岗位类别

（1）保用期内，推荐人员离职或用人单位辞退人员，可提供2个侯备人选。
（2）保证在10个工作日向招聘单位提供相当于招聘人数5倍以上人选（具体人选数量以协议为准）。
（3）所有推荐人员都要根据提供的《委托招聘单位登记表》进行业务考核，科学测评和面试以及人才资信认证筛选出的人才。
（4）用人单位凭我处统一开具的推荐函进行面试，面试情况在“回执函”上注明，并及时函告或传真我处.